人権・労働 健康経営を推進し、社員一人一人が健康にいきいきと働ける職場環境を整備します。 具体的な取り組み 社員に対する就業規則の周知 社員の早期離職の低減に向けた取り組み強化 定期健康診断と診断結果フォローの充実
環境 省エネや再生可能エネルギーの活用提案等を行い、事業を通じた環境負荷軽減・カーボンニュートラルに取り組みます。 具体的な取り組み LED照明等省エネに貢献する設備の導入 地域河川のごみ拾い活動の実施 施工物件への太陽光設備設置の積極提案
公正な事業慣行 コンプライアンスの徹底や個人情報保護・管理により、社会全体から信頼される企業を目指します。 具体的な取り組み コンプライアンス研修等による社員への啓発 関連法令に関する社員教育の実施 取引先に対する人権尊重等の評価、要請
社会貢献・地域貢献 企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる地域社会の実現に貢献します。 具体的な取り組み 社員に対する就業規則の周知 社員の早期離職の低減に向けた取り組み強化 定期健康診断と診断結果フォローの充実
