アップサイドジャパン
が考える
サステナブルな世界

SDG's持続可能な開発目標

当社は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)の
精神を自社の事業活動にり入れ、
社会課題の解決による持続可能な
社会の実現に貢献してまいります。

人権・労働

健康経営を推進し、社員一人一人が健康に
いきいきと働ける職場環境を整備します。

具体的な取り組み

  • 社員に対する就業規則の周知
  • 社員の早期離職の低減に向けた取り組み強化
  • 定期健康診断と診断結果フォローの充実

環境

省エネや再生可能エネルギーの活用提案等を
行い、事業を通じた環境負荷軽減・カーボン
ニュートラルに取り組みます。

具体的な取り組み

  • LED照明等省エネに貢献する設備の導入
  • 地域河川のごみ拾い活動の実施
  • 施工物件への太陽光設備設置の積極提案

公正な事業慣行

コンプライアンスの徹底や個人情報保護・
管理により、社会全体から信頼される企業を
目指します。

具体的な取り組み

  • コンプライアンス研修等による社員への啓発
  • 関連法令に関する社員教育の実施
  • 取引先に対する人権尊重等の評価、要請

社会貢献・地域貢献

企業の社会的責任を認識し、地域社会への
奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる
地域社会の実現に貢献します。

具体的な取り組み

  • 社員に対する就業規則の周知
  • 社員の早期離職の低減に向けた取り組み強化
  • 定期健康診断と診断結果フォローの充実
PDFでSDG's宣言を見る